今年是高度集團成立8周年、杭州公司成立4周年之際，在中國傳統文化中8和4是有著“四季發財”的美好寓意，在六月的畢業季上舉辦了“感恩?展望?共享”為主題的月度大會，此次的大會上有個重要內容專門表彰不同時期進入集團的高度家人。

公司給他們披上綬帶、頒發證書和禮品，表達感恩之意。沈總特意作了點評，展望歷程，回憶感動瞬間，寄托殷殷之情！幾位受表彰的家人代表也飽含深情發表感言，回顧成長經歷和收獲，抒發了知遇和感激之意。證書上的頒獎詞提煉得很精彩，現場的氣氛熱烈，這是一次企業文化的生動體現。這個環節最后請黨支部姚書記作了題為“企業文化一三五”的專門講話。

------☆致鋪路人☆------      

       沈總對高度鋪路人說：“當高度國際還如孩童般蹣跚學步時，你們便選擇成為高度的家人，數年如一日相扶相持，如親如故。感謝你們與高度風雨同舟、不離不棄，感謝你們為了高度的發展始終勤勤懇懇、任勞任怨，感謝你們為將公司與個人的利益置于同等高度，感謝你們為了高度的熱忱奉獻與全情付出?！?br />

（黨支部姚書記）

企業文化一三五： 

以三個“一三五”簡述一下：
       一是“一個核心三項準則五個理念”；二是“一個愿景三種精神五個同欲”；三是“一組使命三大形象五項關懷”，大家對照下會加深印象。
根據沈總的意圖，濃縮集團企業文化精髓，杭州公司提出了企業文化主旨：“企業為家，爭創一流，匠心獨運，創造美好生活新高度”。下一步要在打造企業文化體系時，努力貫穿到企業的經營活動中，體現在員工的言行舉止上，希望在沈總領導下，在大家的共同努力下，更好的展示杭州公司的風采。
        6月30號，有條微信比較流行：“今天是個很特別的日子，過完今天，這周就結束了，過完今天，這個月就結束了，過完今天，上半年就結束了?！蔽疫@里打個趣，過完今天，人生這半輩子算玩完了！各位家人，無論你是三十而立還是四十不惑，明天都是再創輝煌的開始，祝愿大家百尺竿頭更進一步，事業順遂，人生圓滿！祝愿高度集團和杭州公司上下同心，蓬勃發展！